“十四五”以来,必赢bwin网址大全紧扣后勤治理现代化目标,推动构建“全方位、全过程、全天候”的“三全监管”体系,通过重构监管格局、优化监管流程、强化常态值守,实现后勤监管从“被动应对”向“主动防控”、从“分散管理”向“系统治理”的深刻转变,为校园安全稳定和后勤服务保障筑牢了坚实屏障。
将监管节点系统嵌入“事前- 事中- 事后”全流程,实现规范运行与风险防控深度融合。
事前介入,严把规划关。通过专题会议研讨、现场实地调研等方式,提前介入后勤服务项目规划与筹备阶段,沟通需求、明确标准,从源头防范风险。
事中管控,动态纠偏。根据实际需要,采取由监管办开展专项督查,或联合综合办公室、财务管理办公室、招标与采购管理办公室组建专项督查组,对校园维修、餐饮服务、物业服务等关键领域开展动态监督,实时纠正不规范行为。
事后复核,闭环提升。严格对照标准开展复检复查,形成“问题整改-复核销号-总结提升”的完整管理闭环,确保各类问题真改实改、见底清零。
坚持并完善“日管控、周巡查、月调度”常态化监管机制,确保监管不断线、响应不延时。
日管控坚持岗位自查,即时整改。各业务部门每日开展岗位自查,聚焦食品安全、设施安全、服务质量等关键环节,填写《日管控自查表》,对发现的轻微问题立行立改,将风险化解于萌芽状态。
周巡查坚持联合突击,精准督办。每周组建联合巡查组,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式突击检查,重点排查校园安全隐患与服务短板。对发现的一般问题直接反馈业务部门,对重大问题或反复整改不到位的问题,形成《整改通知单》,明确整改事项与时限,精准跟踪督办。
月调度坚持数据分析,研判部署。每月汇总分析监管数据,形成《月度安全报告》与《月度质量报告》,报送党政联席会议研判。会后对重点工作、重大隐患进行跟踪监督,确保重点工作顺利完成、重大隐患限时整改到位,形成“每日有检查、每周有通报、每月有部署”的常态化监管机制。
通过“阶梯式”监管模式的扎实运行,实现了安全隐患的早发现、早处置。五年以来,校园后勤服务投诉率下降40%,重大安全事故发生率保持为零,师生满意度得到持续提升。
“十四五”期间,监管办以“三全”监管体系为引擎,成功推动后勤服务保障从“被动应对”向“主动防控”、从“经验治理”向“制度治理”的深刻转变。下一步,将继续深化“三位一体”监管体系建设,积极融入信息化监管手段,不断完善师生监督评价机制,持续提升后勤监管的精准性与实效性,为学校高质量发展与师生高品质生活提供更加坚强有力的后勤保障。
(执笔人:熊李强 策划:综合办公室)